что уж говорить ,а само отношение к простому рабочему угрозы со стороны старших мастеров и замов начальников цехов за не выход в субботу ,я уже поплатился , хотел отпроситься на два дня на сорок дней после смерти брата съездить в Орембург отвести отца туда сослуживцы приехать должны были авганцы почтить память просили присутствие близких родственников а мне ответили,вот помнишь мы тебя просили выйти в субботу, а ты отказался, а еще ОМК |
Автор отзыва: рабочий цеха 01 | Дата и время: 2014-11-19 00:23:43 |
|
Кстати клиновые задвижки, про которые говорится в статье, недавно только освоили |
Автор отзыва: Работник | Дата и время: 2014-06-20 10:13:03 |
|
Литьё и в правду не куда не годится, один голимый брак стальцех гонит, Князеву К.К. металл возят чистейший видно что на площадке, а толку нет везде отговорки. Может нач.цеха не знает как правильно отлить заготовки |
Автор отзыва: раб. цеха 02 | Дата и время: 2014-06-19 22:57:40 |
|
Что то господин Кожевников не спешит опубликовать
данные по численности рабочих и ИТР, наверное не очень выгодные цифры получились для нового руководства? |
Автор отзыва: будем ждать | Дата и время: 2014-06-19 19:42:06 |
|
причём тут 5с и инженерный центр??!!! что вы без инженерного центра хотите обработать!!?? прежде чем говорить, нужно знать, чем занимается инженерный центр и кругозор маленько расширять...5с должны знать и заниматься все,достаточно обучить мастеров и с них спрашивать,а не содержать дармоедов... снабжение - это жесть, похоже у Бадоли есть крыша, народу много, оперативности и толку нет...рабочих посадить на оклад и за брак драть в три шкуры, особенно за литьё начальника цеха, как можно лить такое дерьмо и получать зарплату...морально работать стало очень тяжело, поэтому и бегут...почему не ценят, старые и опытные кадры..!?...приезжим оплачивают квартиры, они набирутся опыта, стажа и уедут!!! и наверно не нужно нас сравнивать с трубодеталью, там абсолютно другое производство... |
Автор отзыва: оператору и вообще | Дата и время: 2014-06-18 23:49:20 |
|
Чем там занялись? |
Автор отзыва: интерисуюсь | Дата и время: 2014-06-18 22:28:43 |
|
А на ТЭЦ тоже 5с занялись |
Автор отзыва: Мимопроходил | Дата и время: 2014-06-18 21:51:42 |
|
Было бы куда идти, давно с арматурного люди бы разбежались . Но идти не куда , да и примерно везде такая обстановка . Разве что на Тэц , говорят там и зарплата ого-го и дисциплина , но туда не попадешь , туда только своих приблежонных берут . Остается одна надежда искать работу в Уфе. |
Автор отзыва: рабочий | Дата и время: 2014-06-18 18:10:43 |
|
ик! |
Автор отзыва: пьяная экономическая | Дата и время: 2014-06-18 15:05:46 |
|
Да и что за моду взяли обыскивать наши рабочие места, стоят перегаром от самих на километр разит и меня жизни учить пытаются, заставляют работать инструментом которым работать вообще не возможно или у нас теперь пьяная экономическая безопасность решает каким инструментом работать и как мне работать, зачем тогда мы содержим инженерный центр, раз тут такие спецы. |
Автор отзыва: оператор | Дата и время: 2014-06-18 14:07:24 |
|
Господин Кожевников,а вам не докладывали что комната приема пиши находится у нас во 2 цехе рядом с сушилкой обуви,начальник лично сказал что бы я не лез иначи сам знаю что,так и приходится кушать в раздевайся где все переживаются и пахнит носками аж противно |
Автор отзыва: Токарь 2 цеха | Дата и время: 2014-06-18 13:01:39 |
|
Можно опубликовать статистику по численности рабочих и ИТР за эти же периоды. |
Автор отзыва: ждем ответ | Дата и время: 2014-06-18 09:08:44 |
|
А что Вы ответите о вечно пьяном руководстве снабжения и безопасности. |
Автор отзыва: Склад | Дата и время: 2014-06-17 22:33:52 |
|
экологии за последние десятилетия накопилось много проблем, но думаю, что даже недоброжелатели не смогут отрицать, что за последний год в сфере охраны труда и бытовых условий произошло много позитивных изменений. В ближайшее время я дам интервью местным изданиям и подробно расскажу о состоянии дел на заводе и о перспективах развития, в том числе, и Производственной Системы. Если у кого-нибудь есть отдельные вопросы можно задать на Akozhevnikov@omk.ru или по телефону +79173576757.
С уважением,
Управляющий директор ОАО «БАЗ» Кожевников А.В.
P.S. К конструктивной критике отношусь позитивно, но если у кого-нибудь возникло желание оскорбить меня, прошу сделать это лично, предварительно договорившись по телефону.
|
Автор отзыва: Кожевников Александр | Дата и время: 2014-06-17 15:00:37 |
|
Уважаемые Благовещенцы!
Для всех неравнодушных к судьбе завода сообщаю, что завод работает и развивается. В этом году запланировано подготовить в производство 35 новых изделий, для сравнения в 2012 и 2013 шесть и четыре, соответственно. Это позволит занять абсолютно новые для нашего завода сегменты рынка. Ниже динамика изменения средней заработной платы основных рабочих:
май.14 30 305
апр.14 31 855
мар.14 28 721
фев.14 25 560
янв.14 24 382
2013 год 25 285
2012 год 26 394
2011 год 23 740
2010 год 20 878
2009 год 12 603
Специально привожу данные без учёта ИТР. На заводе действует инвестиционная программа, которая предусматривает вложение в основные фонды в 2013-2014 годах 600 млн. рублей. Это ряд станков с ЧПУ, испытательных стендов, линия безопочной формовки. В ближайшее время будет подписан контракт на приобретение новой индукционной печи с системой газоочистки, что позволит улучшить ситуацию с экологией в литейном цехе . Вообще, в сфере охраны труда и экологии за последни |
Автор отзыва: Кожевников Александр | Дата и время: 2014-06-17 14:59:33 |
|
Верните Горовенко и Зарипова обратно на завод и будет порядок и все рабочие будут достойно зарабатывать. А новых жополизцев и алкоголиков в шею гнать обратно к себе в Москву и Челябинск. |
Автор отзыва: Семен Семеныч | Дата и время: 2014-06-17 12:17:12 |
|
Да жаль,хороший был завод дружный работяший,а что сейчас? |
Автор отзыва: посмотрите форум и о | Дата и время: 2014-06-15 23:48:48 |
|
Лучшие товары Башкортостана, о чем вы говорите, многи старые потребители продукции завода уже отказываются работать с БАЗом. |
Автор отзыва: Сергей | Дата и время: 2014-06-15 21:25:39 |
|
Действительно, такой бездарный молодняк набрали во все отделы. О чем думало руководство когда увольнялись опытные специалисты? |
Автор отзыва: Склад | Дата и время: 2014-06-15 21:21:36 |
|
А можно с фамилиями и примерами конкретными? Даже интересно стало. |
Автор отзыва: работяге | Дата и время: 2014-06-15 17:39:05 |
|
на заводе действительно бардак страшный. Высшее руководство ходят по заводу ищут бычки, высокопоставленные начальники без стыда всей толпой заходят в женские туалеты. большинство станков, кранов и прочего оборудование на ладан дышит этого никто не замечает.В стальцехе аптечку закрыли под замок- руководство пластыри считают.Зарплата за год упала до минимума. Начальники цехов не хрена не делают перед обходами останавливают производство и все три смены моют-подметают. мальчишек практикантов в первый же день отправили выгружать кранам машину без инструктажа и присмотра.Все кто говорил правду в глаза Кожевникову или Воронину были уволены.В цехах висит доска решения проблем но если там что то написать тут же к начальнику на ковер вызывают.Все идет к полному развалу завода. На одного рабочего 15 ИТР.Раньше в снабжение работало 5 человек и все было.Сейчас 25 бездельников девчонки снабженки в рабочее время сапожки в интернетмагазинах выбирают сзади Бадоля стоит кофе пьет |
Автор отзыва: работяга | Дата и время: 2014-06-15 15:37:04 |
|
На заводе полный барак, не кто не за что не отвечает, ни один вопрос не решается в оперативном порядке. Все, в том числе и руководители ждут лишь бы день прошл. Такого равнодушия небыло даже в 90-е. Противно смотреть их отчеты которые они отсылают в Москву, как все хорошо на заводе. |
Автор отзыва: 123 | Дата и время: 2014-06-15 09:42:29 |
|
купили это точно, задушили завод... |
Автор отзыва: знающий | Дата и время: 2014-06-15 00:17:30 |
|
Правильно нужно говорить: не победил, а в очередной раз купил!!! |
Автор отзыва: Зам нач цеха | Дата и время: 2014-06-14 15:58:54 |
|
Показуха! Пусть лучше Кожевников расскажет какое дырявое литье в сталцехе и какой у них процент брака. |
Автор отзыва: Цех | Дата и время: 2014-06-13 23:05:23 |
|